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在實(shí)施ERP的過(guò)程當(dāng)中溝通具有哪些原則?

2018-05-14   838

  通常對(duì)于溝通的管理,因?yàn)閮?nèi)容比較多,所以我們需要結(jié)合ERP項(xiàng)目所實(shí)施的具體特點(diǎn)進(jìn)行和客戶做溝通。并且在溝通上面是雙向的。特別是在普通的情況下,還需要多聽(tīng),少說(shuō)。最好是對(duì)客戶的觀點(diǎn)進(jìn)行重復(fù)和確認(rèn),從而獲取正確的信息。還有對(duì)于自己表達(dá)的不正確的或者是理解有難度的觀點(diǎn),都需要讓對(duì)方進(jìn)行充分理解,還需要得到對(duì)方的確認(rèn)。那么,在ERP實(shí)施的過(guò)程當(dāng)中,對(duì)客戶溝通具有怎樣的原則呢?下面,廣州ERP公司就給大家簡(jiǎn)單介紹一下吧!


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   1、態(tài)度需要端正和心態(tài)也要擺平。如果你是從“雙贏”的角度、還有從“為了讓事情朝著更好的方向進(jìn)行發(fā)展”的角度去開(kāi)展溝通的話,基本上溝通進(jìn)展都會(huì)比較順利。


  2、還需要有明確的目標(biāo)。并且這個(gè)目標(biāo)需要聚焦。如果沒(méi)有目標(biāo)的溝通就是在浪費(fèi)時(shí)間,是毫無(wú)意義的,肯定難以達(dá)到理想的結(jié)果。


  3、做好充分的準(zhǔn)備。知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。


  4、溝通還需要注意天時(shí)、地利、人和。如果在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)以及恰當(dāng)?shù)娜?,說(shuō)一些恰當(dāng)?shù)脑?,這樣才可以提高溝通的效率,從而達(dá)成溝通的目標(biāo)。不然就是不管三七二十一就去溝通,這個(gè)結(jié)果肯定不理想的。


    5、溝通的結(jié)果還需要對(duì)其進(jìn)行確認(rèn)。一定要落實(shí)到紙面上,還有需要進(jìn)行簽字確認(rèn)的。比如,我們與客戶開(kāi)的重要會(huì)議,要有會(huì)議紀(jì)要。


  6、溝通的結(jié)果還需要進(jìn)行跟蹤和反饋。一定要有持續(xù)反饋結(jié)果的,特別是需要對(duì)溝通達(dá)成的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、反饋、落實(shí)。


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